COMUNICADO AYUNTAMIENTO DE BANYERES DE MARIOLA
En relación a distintas publicaciones realizadas en las redes sociales en las últimas semanas se quiere dejar constancia de lo siguiente:
-Respecto a la situación que atraviesa la Policía Local, indicar que un goteo de bajas médicas ha ocasionado que el servicio haya estado con muy poco personal en activo, lo que se ha traducido en un grave problema para esta Corporación. Este problema se ha visto complicado por la casualidad que supuso que muchas de estas bajas coincidieran en el tiempo.
-Ello ha supuesto que en determinados momentos el porcentaje de policías en activo bajara hasta el 18%. En la actualidad, tras distintas incorporaciones y nuevas situaciones de baja, la situación de personal activo se sitúa alrededor del 50% de la plantilla.
-Para tratar de dar solución al problema, se ha convocado una bolsa de trabajo para permitir la contratación de agentes en situación de interinidad. También se ha podido contratar dos agentes más de forma interina, lo que ha permitido que prácticamente todos los turnos estén cubiertos, al menos con un agente.
-Indicar, por otra parte, que dos representantes del Colectivo de la Policía Local, solicitaron verbalmente a la Alcaldía de este Ayuntamiento la aplicación de unos incrementos salariales.
-Esta petición no ha podido ser admitida porque se encuentra en proceso de tramitación una revisión de la catalogación de puestos de trabajo que es la que marcará la cuantía de las retribuciones que corresponderán a cada trabajador de este Ayuntamiento.
-Respecto a esta revisión hay que señalar que ha sido encargada a la Unidad de Desarrollo Organizacional del Área de Recursos Humanos de la Diputación de Alicante, quien ha realizado estos trabajos también en otros Ayuntamientos.
Respecto a distintas informaciones aparecidas en redes sociales, las cuales afectan al personal adscrito a Secretaría e Intervención, indicar lo siguiente:
-Que el Secretario y el Interventor accidentales están realizando las tareas que les corresponden. Y, como ocurre en otros muchos ayuntamientos, lo están haciendo a la espera de recibir Secretario e Interventor de habilitación nacional.
-Que los nombramientos accidentales de estos puestos se hicieron de forma correcta, en tiempo y forma, según la norma vigente en el momento. La no presencia de estos nombramientos accidentales habría supuesto la paralización del funcionamiento general del ayuntamiento.
-Que, en concreto, el trabajo del Secretario e Interventor accidentales es irreprochable, por la profesionalidad con la que están desarrollando estas funciones y por el volumen de trámites que tienen que atender, habiéndolo desempeñado en ésta y en corporaciones anteriores, por lo que tienen el apoyo de esta Corporación Municipal.
Por último, destacar que cualquier decisión sobre estas cuestiones es competencia del Equipo de Gobierno de este Ayuntamiento y en ningún caso del personal administrativo.
El Ayuntamiento continúa trabajando para garantizar el buen funcionamiento del consistorio, siempre dentro de las posibilidades legales. Por ello, no desestima la posibilidad de emprender acciones legales contra aquellas personas que difamen la honorabilidad del personal del Ayuntamiento, así como contra aquellas que lo inciten desde un segundo plano.